Razlike između moći i autoriteta

Što je Moć?

Moć je osobna osobina koja utječe na ljude na svim društvenim razinama njihova života. Moć se može steći iskustvom i izgubljen kroz pogreške i loše ponašanje , ali ljudi imaju tendenciju da postaju moćniji i utjecajniji što dulje rade i žive. Moć nije hijerarhijska i može teći u bilo kojem smjeru odnosa.

Razlike između moći i autoriteta



Što je autoritet?

Autoritet je formalni naslov ili položaj koji nekome daju alate za utjecaj na druge ljude u njihovoj organizaciji. Osoba na vlasti često je moćna, ali moć nije potrebna za autoritet. Autoritet je važan kako bi mnogi hijerarhijski sustavi i organizacije radili glatko i brzo.



Razlike između moći i autoriteta

  1. Izvor moći i autoriteta

Moć je općenito proizvod osobnih osobina poput karizme i stručnosti. Moć se može naučiti i steći, a općenito je što je osoba više upućena u svoje područje, to više snage ima. Slično karizmi, moć ovisi o načinu na koji drugi gledaju na osobu; ako vas ne smatraju moćnim, tada će vam nedostajati moći.

Autoritet je naslov koji se daje iz vanjskog izvora, poput organizacije, vlade ili druge osobe. Iako osoba s autoritetom može imati osobne osobine koje je također čine moćnom, njezin autoritet proizlazi iz njezina položaja, a ne iz nje samih. Osobi se može dati autoritet dok ima vrlo malo osobne moći, iako se to ne smatra strateškim za organizaciju.



  1. Formalnost u moći i autoritetu

Moć je u usporedbi s autoritetom neformalna metoda utjecaja. Osoba ili organizacija ne mora imati nikakav formalni status u hijerarhiji da bi postao moćan. Na primjer, zaposlenik s visokom razinom iskustva i tehničkom stručnošću često će postati moćan i utjecajan na svoje vršnjake, menadžere i klijente, čak i ako nema menadžersko zvanje.

Autoritet je formalna metoda utjecaja. Autoritet se mora dati u hijerarhijskoj strukturi i ne može se pretpostaviti samo zato što je netko moćan. Uobičajeni primjer u politici razlike između autoriteta i moći dolazi od lobističkih skupina: iako lobisti mogu steći velik utjecaj na agenciju, oni u njoj nemaju istinski autoritet. Autoritet je od vitalne važnosti u organizacijama kako bi se osiguralo da je posao dodijeljen na odgovarajući način, da zaposlenici znaju kome se mogu obratiti za pomoć i da se preuzima odgovornost za pogreške.

  1. Legitimitet moći i vlasti

Budući da moć nije formalizirana, ona također nije legitimna. Moć pojedinca u organizaciji ili sustavu ne daje joj nikakva posebna zakonska ili politička prava, poput onih državnih službenika koji obavljaju dužnosti koje civili ne mogu.



Vlast je i formalna i legitimna. Razlika između formalnosti i legitimiteta leži unutar zakonska prava i dužnosti . Vojnik ili pripadnik Nacionalne garde obavlja dužnosti kao dio svoje službe koju civili obično nemaju zakonsko pravo; to proizlazi iz legitimiteta ovlasti dane vojsci. Važno je da klijenti organizaciju ili vladu moraju tumačiti kao legitimne kako bi uistinu imali autoritet. Nelegitimne organizacije mogu biti zaraćene frakcije ili vlada koja je na vlast došla državnim udarom. U tim slučajevima legitimitet organizacije ovisi isključivo o povjerenju i percepciji javnosti.

  1. Sposobnost izgubljenosti

Moć se može izgubiti, ali obično su potrebne ponavljane pogreške ili loše ponašanje da bi netko izgubio moć. Budući da se snaga temelji na stručnosti i iskustvu, čineći kritične pogreške, posebno u sustavu Windows Vista politika ili posao , može učiniti da moćna osoba izgubi kredibilitet. Iako moć ne zahtijeva dobru osobnost, ona općenito zahtijeva razinu karizme, pa loše osobno ponašanje ili ophođenje s kolegama također može nekome oduzeti utjecaj.

Autoritet se lako gubi. Organizacija može nekome oduzeti autoritet uklanjanjem s položaja ili oduzimanjem bilo čega na položaju koji im je dao formalnu moć nad drugima. Na primjer, neki su vladini odjeli premjestili rukovoditelje na radna mjesta s istom razinom plaće, ali su im oduzeli rukovodeće funkcije tijekom restrukturiranja odjela. Postoji nekoliko slučajeva kada je nečiji položaj vlasti institucionaliziran i vrlo ga je teško promijeniti - britanska monarhija i dalje ima položaje vlasti koje je izuzetno teško izmijeniti, a uklanjanje suca Vrhovnog suda SAD-a vrlo je složen i nepopularan proces.

  1. Korištenje nasilja u moći i autoritetu

Ljudi koji vrše svoju moć često posežu za nasiljem ili prisilom kako bi utjecali na druge. To se posebno odnosi na politiku, gdje pobunjeničke skupine ili postojeće vlade pokušavaju nasilno promovirati svoj cilj ili pobijediti oporbu. Iako moć u osnovi nije nasilna, jer moćnim ljudima često nedostaje autoritet, nasilje postaje njihova preferirana metoda utjecaja. Za mnoge vlade ili političke skupine metode nasilja također se čine jeftinije i brže od diplomacije ili drugih oblika utjecaja.

Legitimna vlast prema većini politoloških standarda nije nasilna, uz moguću iznimku objavljenog i simetričnog rata. Autoritet je institucionaliziran, a autoritativni položaji trebali bi imati dužnosti ili alate koji omogućavaju ljudima da utječu na druge ili dovrše svoj posao, a da ne moraju posezati za nasiljem. Kad se autoritet koristi nasiljem nad civilima ili drugim neautoritetnim osobama, situacija postaje „asimetrična“ ili nepravedna, a autoritet gubi legitimitet.

  1. Unutar sustava ili bez njega

Moć je možda najlakše steći unutar određenog područja ili organizacije, ali ne treba biti ograničen na jedan sustav. Moćnu će osobu često prepoznati kao moćnu od strane novih ljudi i u svim disciplinama, poput poznatog liječnika ili političara.

Autoritet se obično ne primjenjuje izvan organizacije ili sustava, ali sustav može biti vrlo velik. Na primjer, upravitelj banke ima ovlasti samo u njihovoj banci, ali ovlasti državnih vojnika šire se i dalje. Međutim, izvan države ili SAD-a, državni vojnik više nema nikakve pravne ovlasti. Svako priznanje koje dobiju umjesto toga je produženje njihove osobne moći.

Tablica razlika između moći i vlasti

Značajka Vlast Autoritet
Osobna osobina Da Ne
Svečano Ne Da
Legitiman Ne Da
Može se izgubiti Da Da
Može koristiti nasilje Da Obično ne

SažetakMoć i autoritet

  • Moć i autoritet metode su utjecaja na druge ljude.
  • Moć je osobna osobina koja proizlazi iz znanja i stručnosti, dok je autoritet formalni naslov ili položaj koji daje organizacija ili druga osoba.
  • Vlast je legitimna i formalna, dok moć nije ni jedno ni drugo.
  • I moć i autoritet mogu se izgubiti, a autoritet je posebno lako oduzeti.
  • Nasilje može biti taktika moćnih ljudi, ali upotreba nasilja obično uzrokuje da autoritet izgubi legitimitet.

Popularni Postovi

Razlika između tableta i prijenosnika

Tablet u odnosu na prijenosno računalo Tableti i prijenosna računala dva su uređaja koji zadovoljavaju računalne potrebe većine ljudi dok su mobilni. Bilježnica je u osnovi samo još jedna

USS Monitor: Posada se ponosila velikim poslugom na poznatom brodu

Šepurite se morem, svojim odvojenim zastavama naroda! Univerzalni plamenac, suptilno mašući cijelo vrijeme, o svi hrabri mornari. Walt Whitman, 1865. Prije

Kako je zastarjeli bombaš dobio novi životni najam

Kad se bombarder Douglas B-18 pridružio patrolama protiv podmornica, stari pas naučio je novi trik. 22. kolovoza 1942. Oberleutnant-zur-See Ludwig Forster

Razlika između rata i genocida

I rat i genocid uključuju smrt i razaranje. Oni uključuju i ekstremno nasilje, socijalno-ekonomsku devastaciju i prisilne migracije. Također, ovi

Razlika između homolognih kromosoma i sestrinskih kromatida

Kromosomi su samoobnavljajuće trajne strukture stanične jezgre u eukariotima. Oni su materijalni nositelji nasljednih informacija. Svaki

Razlika između plijesni i plijesni

Plijesan protiv plijesni Ako biste provjerili sredstva za čišćenje, vidjet ćete da bi oni na svojim naljepnicama naveli da su za plijesan i plijesan. Obično jesu